Input:

GODIŠNJI ZA VRIJEME BOLOVANJA

31.7.2019, , Izvor: Verlag Dashöfer

2019.13.1.2 GODIŠNJI ZA VRIJEME BOLOVANJA

Vesna Varšava, bacc.oec

Za vrijeme bolovanja radnik ne koristi godišnji odmor, već isti ima pravo koristiti po povratku na rad.

Kod dugotrajnih bolovanja dolazi do prenošenja godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu.

Zakonom o radu (Narodne novine 93/14, 127/17) člankom 84. propisan je prijenos godišnjih odmora u sljedeću godinu. Stavkom 4. i 5. navedenog članka 84. Zakona o radu propisano je:

(4) Godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti te korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, radnik ima pravo iskoristiti po povratku na rad, a najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine.

(5) Iznimno od stavka 4. ovoga članka, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji radnik zbog korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim


 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: